この度、企業CM・番組制作・ファッションイベントの出展など、様々なタレント手配の仕事の中から、最近特にお問合せが増えていた社員総会や入社式、記念式典など企業イベント専門の「有名タレントキャスティング」サービスをリリースいたしました。「社内イベントに芸能人を呼ぶには？」をシンプルにフロー化し、ご希望から予算の組み方、スムーズな導入まで、初めての企業様、ご担当者様も安心にサポートいたします。
社内イベントでの、有名タレントの起用は人材の採用力、定着力、帰属意識の向上というES観点の経営課題に対するソリューションとして有効です。社員総会を例に取ると、営業、生産、サービス、バックオフィス社員へ会社から感謝の気持ちを込めた特別なアワードとして、主にサプライズで芸能人を起用して特別な表彰やプレゼントの提供をすること等が活用例となります。同様として、他でお金を支払っても体験することができない限定コンサートやお笑いライブを会社からプレゼントして差し上げると、それが社員にとってかけがえのない思い出となり、企業にとっては勤続社員から新人社員への語り草としての無形資産として継承され、価値化し、年々ESの基盤行事へと発展していきます。さらには、社員個々のプライベートでは「うちの会社にあの◯◯さんが来んだよ！すごいでしょ？」という会話を通じて、家族や友人へ自社に所属していることの自慢が誇りに変わり、自信に満ちてきたスタッフが軸として成長し、強い組織に変化していくケースを幾度となく目にしてきました。表彰者については家族から感謝の声が届くほどのインパクトがあります。
私たちの経験による持論としましては、一人当たりの福利厚生費に対する満足度、費用対効果としては、よほどの潤沢な予算（海外旅行・豪勢な宿泊ホテルや食事）でない限り、社員旅行にコストを投じるよりも、社員総会に費用を投じる方が、記憶に深く残り、社員は会社に対して帰属意識が高まると考えています。また、このような社員総会を毎年の恒例行事にすることで「今回はどんな芸能人が来るのかな？」「一度は表彰されて、近くで会ってみたいな」「近くで会ってみてどうだった？」などのコミュニケーションの発生や、社内からヒーローが誕生し、会社が活気付くという現象を目の当たりにしてきました。
もちろん、一般的には芸能人を呼ぶだけで、社員総会や記念式典が完璧に盛り上げられるとは限りませんので、私たちはこれまでの経験を元に、すべらない・ミスをしないシナリオの作り方や演出、リハーサル、楽屋準備などのノウハウを完璧にアドバイスをさせていただきます。ちなみにタレントの出演が決定するまでは一切の費用はかかりませんので、ぜひ無料の相談相手としてご活用ください。「芸能人を起用してみたいけど、どうしたら良いか分からない…」「金額の相場感が分からない…」「芸能人起用をするための社内説明を助けて欲しい…」など些細なご不安も弊社担当スタッフが丁寧にご対応させていただきます。お問い合わせはこちらからお気軽にご連絡ください。またはお電話（03-6664-9280 平日10時〜18時／担当：さがわ・わたなべ）でのお問い合わせも大歓迎です。リモート＋リアルなやりとりにて、全国どのエリアの企業様にもご満足度の高いサービスをご提供させていただきます。
サービスのフロー、キャスティング実績、おおよその料金の目安などはこちら「MORRIS CASTING」の特設ページをご参照ください。社内向けに説明ができるサービス紹介資料もダウンロードが可能です。
人材の採用力、定着力、帰属意識の向上という経営課題に対し、モチベーションにつながる斬新なアイデアとストラテジーでESを高め、延いては組織強化の発展を促し、クライアントの業績に繋がる仕事をしてまいりたいと思います。今度とも、末永くご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
